Bienvenidos al VIII Curso de Experto en Seguridad Social de la UCM

El objetivo básico de este curso es proporcionar al alumno un conocimiento especializado, tanto teórico como práctico de la Seguridad Social española, incorporando análisis singularizados de los sistemas de protección social complementaria y las reglas de coordinación de la Unión Europea.

Además, la acción formativa se complementa mediante la firma de Convenios entre las Direcciones Generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina, de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Servicio Público de Empleo Estatal y la Universidad Complutense de Madrid.

Este curso 2017/2018, se incorpora la posibilidad de realizar prácticas en empresas siempre que haya suficiente alumnado susceptible para promover tal actividad, con el perfil requerido. Se irá informando durante el desarrollo del curso de los trámites seguidos para ello.

Programa

.- Conceptos Generales.- 64 horas

      1.    La seguridad social: evolución y tendencias. 4 horas

2.  Financiación de la seguridad social: modelos internacionales. Financiación y        Sostenibilidad del Sistema español, Caja Única, Fondo de Reserva, 4 horas

3. Evolución normativa de la seguridad social española. Especial referencia a la Constitución.  4 horas

4. Ámbito. Nivel contributivo y no contributivo. Régimen General y regímenes especiales. Sistemas especiales. 4 horas

5. Gestión. Entidades Gestoras. Servicios Comunes. Gestión del desempleo. MATEPSS. Colaboración de las empresas. 4 horas

6. Encuadramiento. Inscripción, afiliación, alta, situaciones asimiladas, alta de pleno derecho. Pluriempleo y pluriactividad. Practicas. 8 horas

7. Cotización. Bases, tipos, por contingencias comunes y profesionales, cuotas de recaudación conjunta. Especialidades. Reglas de cómputo recíproco. Practicas.12 horas

8. Recaudación. Reglas generales. En periodo voluntario, en vía ejecutiva. 8 horas

9. Prestaciones del sistema. Contingencias comunes y profesionales. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. 8 horas

10. Recargo de prestaciones y otras responsabilidades. 8 horas

II.- Prestaciones del Régimen General.- 94 horas

III.- Regímenes especiales.- 20 horas

IV.- Cuestiones de Derecho Internacional, Comunitario, Convenios Bilaterales y Convenio Multilateral Iberoamericano de Seg. Social. 28 horas.

  1. Ámbito. Singularidades de administradores, SAL y Cooperativas: 4 horas
  2. Asistencia sanitaria. Reintegro de gastos. Responsabilidad por defectuosa asistencia. 8 horas
  3. Incapacidad temporal. Subsidio, gestión y control. Practicas. 12 horas
  4. Maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y lactancia. Subsidios, requisitos y gestión. 8 horas
  5. Incapacidad permanente. Grados, prestaciones, calificación, procedimiento y revisión, compatibilidades e incompatibilidades, lesiones permanentes no invalidantes. 12 horas
  6. Jubilación. Tendencias, requisitos, la edad, las prejubilaciones y la jubilación anticipada. Voluntaria y forzosa. Pensión, jubilación parcial y flexible. Regímenes transitorios. 16 horas.
  7. Desempleo. Concepto. Nivel contributivo y asistencial, prestación y subsidio, requisitos, gestión. Desempleo y medidas de fomento del empleo. 12 horas
  8. Prestaciones por muerte y supervivencia. Auxilio por defunción, viudedad y orfandad, indemnización a tanto alzado y subsidio y pensión a favor de familiares. 12 horas
  9. Prestaciones familiares. Hijo a cargo. No económica. Parto múltiple. Tercero y sucesivos hijos.Prestaciones no contributivas. 4 horas
  10. Servicios sociales y dependencia. 8 horas.
    1. RETA. Ámbito. Altas en plazo y fuera de plazo. Cotización y recaudación. Especialidades en orden a las prestaciones. 8 horas
    2. REM. Ámbito, gestión, encuadramiento y cotización. Especialidades en orden a las prestaciones. 4 horas
    3. Otros regímenes, Especial atención a empleados del hogar, estudiantes, minería del carbón. Regímenes de funcionarios. Regímenes extintos y reglas transitorias. 8 horas
    1. El Reglamento 883/2004, de 28 de abril. Coordinación de sistemas. Igualdad y no discriminación. Mantenimiento de derechos adquiridos y en curso de adquisición. Totalización. Prorrata temporis. Cuestiones prejudiciales. Primacía del derecho comunitario y del convenio anterior más beneficioso. 8 horas
    2. Normas de coordinación en materia de prestaciones. 8 horas
    3. Cuestiones fronterizas. Trabajador transfronterizo. Trabajadores desplazados Especial referencia a las prestaciones de accidente y enfermedad, al desempleo y a la asistencia sanitaria. 4 horas
    4. Análisis de las reglas generales de los convenios bilaterales de Seguridad Social y otra normativa internacional. 4 horas.
    5. Análisis Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social. 4 horas.V.- Seguridad Social complementaria. 30 horas.
      1. Medidas características de convenios colectivos. Mejoras de Seguridad Social. Complementos de IT y otros subsidios. Indemnizaciones a tanto alzado, medidas de fidelización y de incentivo de la jubilación. 8 horas
      2. Externalización de los compromisos de pensiones. Planes y fondos de pensiones. Fondos internos, entidades aseguradoras y de crédito. Seguros colectivos. Mutualidades de previsión social y fundaciones laborales 12 horas.

      VI.- Derecho  Sancionador , Administrativo y Procesal. 14 horas.